L’acte serà obert a la ciutadania i servirà, també, per recollir les propostes, suggeriments i opinions que es facin. L’objectiu del Pla que s’està duent a terme és assolir un escenari futur on dones i homes puguin desenvolupar lliurement les seves capacitats personals i socials sense limitacions imposades pels rols tradicionals atribuïts a cada sexe.
Aquest dimecres, 5 d’abril, a les 7 de la tarda, la sala de reunions del Centre Cultural el Casino acollirà la presentació de les línies bàsiques del II Pla d’Igualtat de gènere de l’Ajuntament, un document que s’està elaborant des de fa mesos i que és previst que sigui aprovat al llarg d’aquest any.
Des de la Regidoria de la Dona de l’Ajuntament, i amb el suport de la Diputació de Barcelona, ja fa mesos que es treballa amb l’elaboració del Pla. Ara, un cop finalitzada una bona part de la feina, amb la participació de la ciutadania, entitats i associacions de la ciutat, el Consell Municipal de la Dona i personal tècnic i polític de l’administració, es convida tota la ciutadania a participar en la sessió de presentació del Pla, per tal de poder validar el document i incorporar totes aquelles propostes que creguin convenients.
El II Pla d’Igualtat de Gènere és un document de treball que té per objectiu assolir un escenari futur on dones i homes puguin desenvolupar lliurement les seves capacitats personals i socials i, d’aquesta manera, prendre decisions sense limitacions imposades pels rols tradicionals atribuïts a cada sexe.
En la sessió de dimecres, es demana la implicació de la ciutadania per poder recollir opinions, propostes, suggeriments i, així, millor el document.
Les 6 línies estratègiques del Pla i les seves accions són les següents:
- Compromís amb la igualtat. Dret fonamental com a valor central de l’acció municipal.
- Acció contra la violència masclista, per tal de disminuir l’impacte i avançar en la seva eradicació.
- Drets i qualitat de vida. Promoció de condicions perquè tothom gaudeixi d’una vida digna.
- Reformulació dels treballs i els temps. Per una redistribució equitativa entre homes i dones, tant en l’àmbit privat com públic.
- Coeducació i transmissió de valors igualitaris, com a forma de superar les relacions de poder que supediten un sexe a l’altre.
- Reconeixement, lideratge i participació de les dones, per tal de treballar per una democràcia equitativa i participativa.
La sessió comptarà amb un servei d’atenció a infants, amb reserva prèvia al telèfon 93 875 23 10.
